按日“替代”雇员的类型

每日津贴教师（每日津贴）每日津贴教师，也就是代课教师，在全区范围内为教师缺勤提供每日津贴。HCI联络处的员工是代用管理部门的高级人事分析员。每日代课教师是罗切斯特教师协会的成员。教师证书不需要每天领取。然而，无证按日计酬教师每学年最多只能工作40天。最初的工资是每天$132.00。50天后，费率增加到每天198.00美元，如果一名按日计算的教师在同一学年工作100天，费率增加到每天215.00美元。在达到一个工资率后，为了维持它，必须满足一些要求。

长期代课教师（相同的作业/相同的老师/相同的学生）长期代课教师是按日计酬的教师，为缺课超过3周的教师提供保险。每日代课教师是罗切斯特教师协会的成员。教师资格证书是不需要的，但是，需要一个学士学位。基本初始工资是每天$132.00。16天后，费率增加15美元。46天后，费率增加到每天248美元。如果按日计酬教师工作超过61天，他们在长期外派工作期间有资格享受医疗和牙科福利，工资率仍保持每天248美元的最高水平。