1. 审查人员任命、晋升、分配和升级；
2. 审查有关人员额外补偿的决议；
3. 审查暂定的集体谈判解决办法，等待全体理事会的立法批准；
4. 审查多元化举措；
5. 审核和批准新设立的职位和相关职位描述；
6. 制定与人事有关的政策，供全体董事会审议；和
7. 审查员工招聘和保留策略

点击在这里浏览及下载人力资本委员会的所有资料（前称人力资源委员会）会议纪要。